WSPÓLNA PRACA NA EFEKT

Swoim poświęceniem firmie oraz przekonaniem, że wspólnie pracują na efekt, z którego mogą być dumni, Aldo zyskiwał sobie lojalność perso­nelu. Traktował pracowników jak przedłużenie rodziny i w ten sposób zdobywał sobie ich dozgonne oddanie. We Włoszech taki model zarządza­nia jest dosyć typowy, zwłaszcza w rodzinnych przedsiębiorstwach. Potrafił stymulować swoich pracowników; każdemu wiele obiecy­wał. Dzięki temu nikt się nie bronił się przed ciężka pracą.Niektórzy tracili wprawdzie złudzenia, gdy w końcu do nich docierało, że nawet całe życie przepracowane w firmie nie wprowadzi ich do tej rodzi­ny, ale w tamtych czasach plan akcji pracowniczych nie wchodził w grę.

Cześć! Witaj na moim blogu o modzie i nadchodzących trendach.Znajdziesz tutaj wiele ciekawych wpisów modowych. Zapraszam do śledzenia bloga na bieżąco!